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¿Quiénes somos?

VIDARA somos la empresa de Grupo Ravago que distribuimos y comercializamos productos del sector de life ingredients con sede central en El Prat de Llobregat (Barcelona). Nuestros principales sectores de negocio incluyen la distribución y comercialización de materias primas para aromas y fragancias, ingredientes para la alimentación humana y animal y APIs farmacéuticos.

Tus responsabilidades:

Gestionar el aprovisionamiento de materias primas con los proveedores a partir del plan definido, asegurando la entrega según necesidad demandada y con una correcta gestión documental realizando las siguientes funciones:

  • Participar en la elaboración del programa semanal y mensual de entradas en almacén.
  • Asegurar el correcto cumplimiento de las entregas por parte de los proveedores.
  • Alimentación del maestro de datos de proveedores.
  • Ejecutar los pedidos de compra comunitarios y de importación a partir de los requerimientos comerciales.
  • Gestionar la documentación de importaciones en coordinación con el área de Aduanas.
  • Gestionar la documentación técnica y de seguridad de los productos para su homologación.
  • Gestionar la documentación de homologación de los proveedores.
  • Gestionar las compras de consumibles y materiales para uso en planta de mezclas.

¿Qué necesitamos?

A una persona proactiva, orientada al detalle y con capacidad de organización que aporte:

  • Nivel de estudios: grado universitario o CFGS
  • Paquete Office 365, en especial Excel nivel intermedio
  • Inglés nivel B2-C1.
  • Deseable experiencia en el uso de ERP (preferiblemente SAP)
  • 3-4 años de experiencia en entorno de aprovisionamiento (supply chain).
  • Habilidades de organización y gestión.

¿Qué ofrecemos?

  • Formar parte del equipo de aprovisionamiento de la división de aromas y fragancias de una compañía líder en la distribución de productos químicos, en una fase de crecimiento continuo.
  • Subvención parcial de la cantina corporativa para el servicio de comidas.
  • Jornada de 39 horas 40 minutos semanales, con flexibilidad horaria de entrada (de 7:45 a 9:15) y salida y viernes jornada intensiva.
  • Política de teletrabajo: un máximo de 8 días laborables al mes con un máximo de 2 días semanales.
  • Otros beneficios a comentar durante el proceso de selección.